Vous recevez un dossier de "demande de maintien" dans la deuxième quinzaine du mois qui suit votre date de départ.
Si vous souhaitez continuer d'adhérer, retournez les imprimés dûment complétés accompagnés des justificatifs requis.
Cette adhésion est basée sur le volontariat.
Vos droits aux prestations seront ouverts sans interruption depuis la date de votre démission.
Le prélèvement des cotisations est assuré mensuellement à terme échu.
Si vous ne souhaitez pas vous maintenir sachez que vous ne pourrez plus vous réinscrire passé un délai de 3 mois.

Sachez que dès votre départ, la télétransmission de vos données de remboursements SECU (NOEMIE) est annulée. Elle ne sera à nouveau active quelques jours après votre réinscription. Contrôlez les décomptes SECU que vous recevriez durant cette période, tant qu'ils ne comportent pas la mention de télétransmission, vous devez nous les envoyer (documents originaux) au centre de paiement de Bordeaux pour remboursements.

Dans le cadre d'un congé sans solde, congé parental ou tout autre situation entraînant un retour comme salarié dans l'entreprise, l'inscription à la mutuelle à compter de la date de retour est à nouveau obligatoire.