Option complément salaire

Cette option permet, aux seuls membres participants salariés d'une entreprise adhérente ayant souscrits à celle-ci, de recevoir une prestation «complément salaire» destinée exclusivement à compenser une perte de rémunération du fait d’un arrêt :

  • maladie,
  • maternité pour la durée des congés prénatal et postnatal (hors congé pathologique), au-delà de celui couvert par la Convention Collective,
  • accident de travail ou invalidité.

La cotisation mensuelle est de 0,218 % du soumis* dont 0,018% au titre de la taxe sur les conventions d’assurance.