* y compris les salariés en situation spéciale toujours inscrits sur les rôles des entreprises adhérentes mais en appliquant un des coefficients précisés ci-après :
 70% pour les salariés en situation spéciale d’invalidité
 100% pour les autres congés spéciaux
** jusqu'à production d'un avis d'imposition d'une année complète depuis le veuvage

• X (1) : valable jusqu'au 31/12 de l'année qui suit celle du départ puis passage à X(2)
• X (2) : uniquement les revenus concernant l’adhérent et figurant sur l’avis d’imposition, le soumis mensuel sera égal à cette somme divisée par 12, avec un soumis minimum égal à 1 PMSS
• X (3) : multiplier par un coefficient de 80% et ceci jusqu’à la production d’un avis d’imposition d’une année complète de revenus de retraite, rente et pension puis passage à X (4)
• X (4) : uniquement les revenus concernant l’adhérent et figurant sur l’avis d’imposition (pensions, retraites, rentes et salaires), le soumis mensuel sera égal à cette somme divisée par 12, à partir de l'année d'anniversaire des 70 ans, le soumis n'est plus réévalué

PMSS : Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale ; Le montant est modifié le 1er janvier de chaque année par décret gouvernemental
(par exemple : pour 2012 le PMSS est de 3031 €)